“2021浦东国际人才港论坛”分会场之“解决方案专场”以“如何构建具有全球竞争力的人才生态圈”为主题，邀请全球及国内领先企业高管带来精彩主题演讲，梳理企业顶层规划和整体思维，探讨深化人才发展体制，打造具有竞争力的人才生态圈！

嘉宾阵容揭幕

陈兆丰先生现任光辉国际大中华区总裁，负责带领光辉国际中国区的整体业务发展与运营管理。他拥有超过27年的管理咨询和行业经验，服务的客户包括工业制造、汽车、房地产、工程与建设、化工、能源、运输与物流、科技、消费品与零售、以及私募股权投资基金等行业客户。陈先生在为跨国企业和中国本土企业的业务增长、转型升级方面拥有丰富的咨询与落地实施经验，尤其是帮助企业进行大型的转型升级，覆盖企业发展战略规划、战略澄清与解码、运营绩效提升、组织优化、并购后整合与重组、人才与领导力发展、以及数字化创新与转型。他是《定价战略与战术：通向利润增长之路（第5版）》的中文翻译和本土化中文内容共同著者。他也是《世界经理人》杂志战略管理专栏的特邀文章作者。作为中国市场趋势与战略管理方面的意见领袖KOL，他受邀于媒体访谈和议题点评，发表次数超过几千次，并经常被邀请在行业协会和企业商会的大会和座谈会上担任演讲嘉宾。陈先生拥有美国麻省理工学院斯隆管理学院的工商管理硕士(MBA)，本科毕业于新加坡国立大学计算机科学和信息系统学系。

陈玮琦女士现任职于安德普瀚人力资源（上海）有限公司服务运营部，担任资深运营总监一职。陈女士拥有超过二十多年人力资源管理、咨询和相关领域外包服务的管理经验，曾任职于IBM、安永等著名国际企业和咨询管理公司，主要帮助客户在高速发展及变革时期内进行薪资管理、运营创新、人力资源整合、人力资源流程梳理和优化等工作。陈玮琦女士有着丰富的运营管理和团队管理经验，服务的客户涉及各个行业和领域，覆盖外企、民企和国企。凭借长期丰富的经营管理、咨询经验和对企业管理需求的深入把握，为众多高速发展中的企业提供了实际而有效的解决方案和建议。

纪纲先生现任罗兰贝格合伙人兼大中华区副总裁，拥有近20年的企业管理咨询服务及实践经验。纪先生目前主要负责文化、体育、影视娱乐、电竞游戏、媒体与出版、旅游、房地产等领域的企业管理咨询服务业务，涵盖企业战略规划、平台战略、成长战略、国际化战略、品牌战略、组织变革、业务重组、运营提升、并购整合等管理咨询领域。纪先生拥有欧洲工商管理学院（INSEAD）变革管理高级硕士学位与英国伦敦政经学院（LSE）公共政策管理硕士学位。

刘家骥先生作为SAP中国人力资源业务线解决方案负责人,深度参与世界五百强和细分行业领先企业的数字化转型，其中包括华为、台积电、中石油集团、泰康集团、中金公司、星巴克、小米、滴滴、上汽大众等知名企业。他毕业于北京大学心理学系，专注HR业务和IT系统架构设计10余年，聚焦于Cloud HR行业的实践和技术创新，致力于将全球的创新生态与中国市场的独特需求对接。

颜蓉女士拥有逾20年的管理咨询与运营经验，深耕组织效能和人力资源管理，在人力资源战略设计、人力资源数字化转型、领导力发展、企业并购和组织变革管理等领域拥有资深经验。多次在国际级人力资源论坛上发表主题演讲，其所著文章多次被海内外各类经济和管理学杂志收录。她曾为中国及亚洲地区多家跨国企业、国有企业和民营企业提供服务，涵盖金融、房地产、工业制造、消费、零售和养老等各个行业，所服务客户均为国内外极具行业领先性的企业。颜女士近期服务过的客户包括华润集团、中国银行、招商银行、阿里巴巴、腾讯、万科、中海、世茂、东软软件、奇瑞汽车、东风汽车、可口可乐、联合利华、辉瑞制药、沃尔玛、麦德龙、蓝月亮等众多世界500强公司和大型的中国国有和民营企业集团。

吴晨先生是《经济学人·商论》执行总编辑，他在2015年率领团队创建了《经济学人》170年历史上的第一份中文数字刊物。吴先生的涉猎范围广泛，涵盖宏观经济发展、全球发展大趋势、企业管理创新最佳实践等。近两年他专注于研究“十字路口”问题，即商业、科技与社会交叉的“跨界”议题，比如人工智能应用给商业流程带来的改变、生物学和生态圈研究对经济学研究的启发、管理科技应用带来的治理改善等等。他是《经济观察报》的专栏作家，也曾经在腾讯旗下颇负盛名的【大家】长期更新专栏，研究和思考具有前瞻性。在吴先生的记者生涯中，其撰稿关注中国制造业转型的特稿获得2008年度亚洲出版商协会商业报道优胜奖。2019年8月，吴先生出版了第一本专著《聚变：商业和科技的前沿思考》，概括了他对十字路口议题的研究和前瞻思考。2020年6月他出版新书《转型思维》，对新十年的转型发展提出了卓越洞见。吴先生拥有美国加州大学圣地亚哥分校国际关系与亚太研究学院亚太国际研究硕士学位和美国俄亥俄大学新闻学院新闻学硕士学位，本科毕业于北京外国语大学，获得文学学士学位。

王少晖女士现任光辉国际全球高级合伙人，有着超过20年的咨询及企业管理经验，曾在另一家国际咨询公司担任北京公司总经理和中国区人才管理首席顾问，在进入咨询行业前，王女士曾在惠氏制药、英国石油、美孚石油、中石化等公司任职。在多年的管理咨询生涯中，王女士曾作为项目领导人，多次成功带领团队帮助大中型中外企业或快速成长的新兴企业进行战略梳理和落地、组织文化变革、人力资源体系升级、领导力提升以及人才梯队建设等。她了解国际先进方法和实践，又深谙国内市场环境和企业特征，拥有极为丰富的体系设计和推动实施的经验。王女士曾领导各类前瞻性人力资源管理课题的研究，多次受邀在各类研讨会上发表专业见解，并在诸多媒体上发表专业观点和文章。她不仅是位咨询专家，也是组织文化变革、领导力提升、高管团队融合、策略性人才管理等多个议题的资深讲师，还是获得专业认证的人才测评师及高管领导力教练。

孟盛先生现担任腾讯HR科技中心总监，曾任SAP大中华区HR解决方案首席顾问、SuccessFactors大中华区HR卓越中心总经理、平安智慧企业智慧人事产品总经理。

指导单位

上海市人才工作领导小组办公室

浦东新区人民政府

主办单位

浦东新区人才工作领导小组办公室

浦东新区人力资源和社会保障局

承办单位

浦东新区人才市场

联合承办单位

光辉国际

学术支持单位

中欧国际工商学院