“X-Token Spark”是北蔡镇携手陆家嘴集团联合打造的青年人才服务品牌，通过 “大咖开麦日”“职场充电站”“创客 Club”“技能交换局” 四大服务项目，整合多元资源，为青年人才提供行业趋势解析、技能培训、创业指导与社群互助，搭建高质量成长与交流平台。

近日，浦东青年学堂之北蔡 “X-Token Spark” 主题沙龙活动顺利开展。本次活动以 “让青春解码科技，让灵感潮动未来” 为核心理念，聚焦企业人才管理实践与青年情感认知升级两大维度，吸引了企业管理者、职场青年、高校相关领域人士等众多参与者，打造了一场兼具实用价值与思想深度的交流盛宴。

活动不仅注重专业知识的深度输出，更关注青年人才在职业发展与个人生活中的实际需求，通过 “干货分享 + 案例拆解 + 互动探讨” 的形式，为参与者提供从职场能力提升到情感认知完善的全方位指引，现场交流氛围热烈，不少参与者表示收获颇丰。

 

一

 人才管理实战分享：

“5B模型” 破解企业用人难题

分享嘉宾“组织罗盘”创始人王秀梅，拥有平安集团企管&人力资源高管、阿里投资独角兽副总裁、毕马威咨询顾问等多重资深履历，同时担任复旦国际金融学院硕士生导师，其辅导的企业组织变革案例被《哈佛商业评论》收录，著作与课程《组织罗盘》累计超80万人学习，实战经验覆盖软件互联网、制造业、消费品、金融、医药等多个行业，服务对象包括唯品会、度小满、携程网等知名企业。

在分享中，王秀梅以 “找对人，才能用对人” 为主题，重磅推出 “5B人才配置模型”，从人才数量与质量双维度为企业用人提供系统解决方案。在人才数量保障上，她提出 “红绿灯—人效投产” 模式，通过 “招聘（Buy）” 直接引进外部人才填补岗位空缺，结合 “借用（Borrow）” 借助高校合作、咨询顾问等外部资源，实现低成本、高效率的人才补给，还以平安邀请麦肯锡、华为邀请 IBM、腾讯邀请杨国安担任顾问为例，印证 “过桥论” 的实践价值；在人才质量提升上，围绕 “加油站—人才盘点” 思路，通过 “培养（Build）” 赋能员工成长、“保留（Bind）” 核心优质人才、“淘汰（Bounce）” 低效人员，保持团队活力。

此外，她还针对企业招聘常见误区给出解决方案，强调 “严进才能避免频出”，建议企业避免下放招聘权力、忽视核心能力、盲目追求精英等问题，同时还分享了 “冰山模型”“STAR 识人方法”“性格色彩分析法” 等实用工具，结合面试问题设计、无领导小组讨论流程拆解，帮助企业精准识别适配人才；在人才保留方面，她提出 “创造价值-成本-隐形管理成本＞0” 的判断标准，结合马斯洛需求理论与员工需求调研数据，指出 “留才需多用心，而非仅靠薪”，还针对企业 “老人” 问题给出新定位、新技能、新岗位等转型方向，为企业人才梯队建设提供清晰路径。

 

二

情感认知升级：

解锁 “智性恋” 下的关系经营之道

分享嘉宾兼本次沙龙主持人曾昱丹，毕业于哈尔滨工业大学市政环境工程学院，拥有十年互联网内容社区与品牌营销经验，曾任职于快手、bilibili、蚂蚁金服，擅长IP孵化与企业 “从宣传到变现” 全链路运营，同时作为AIGC创作者，正开发专属AI工具。

曾昱丹以 “一线城市情感观察&识人框架” 为主题，结合婚恋市场大数据展开深度分析。她通过中国男女平均初婚年龄变动等数据，指出当代青年婚恋观念与婚姻模式的深刻变化，提出“价值观与思维方式是关系长久的核心”。

在 “识人框架” 分享中，她将人际吸引与相处划分为四层：“能看上（外形、条件）—聊得来（谈吐、学历）—能相处（性格、兴趣）—能应对冲突（心智、价值观、思维方式）”，强调 “条件相似仅能筛选经历与习惯，内核相似才是关系稳定的关键”。针对价值观冲突问题，她建议通过 “明确底线、抓大放小” 应对，区分 “对错判断、接纳程度” 等底线问题与 “重要性排序” 等非底线问题；在思维方式层面，她总结三种冲突应对类型（就事论事、看重情感资本、看重权力关系）与两种差异包容程度，提醒参与者警惕 “封闭讨论”，倡导以 “客观事实、开放沟通” 解决矛盾。

她还提出 “健康关系属于成熟心智” 的观点，强调 “尊重彼此主体性”“友情是爱情的子集”“透过关系观照自己” 等理念，建议青年 “不执着于理想伴侣标准，尊重真实感受”，拥有 “通过沟通解决矛盾的意愿与能力”，为当代青年婚恋与人际关系经营提供全新视角。

本次活动由北蔡镇和陆家嘴集团主办，全球高校上海校友联盟和上海北华经济发展有限公司承办，上海市人工智能技术协会科创孵化促进中心、中国国际科技促进会国际科技产业创新工委会联合支持。

 

下期预告

本次沙龙聚焦量化金融核心领域，邀请两位深耕行业的资深从业者，分享AI在衍生品套利、股票量化策略的前沿实践与深度洞见，诚邀金融从业者、量化研究者、高校相关专业师生等报名参与！

嘉宾介绍

嘉宾一：袁晓钰

学历：硕士（本科：哈尔滨工业大学；研究生：伊利诺伊大学香槟分校金融工程专业）

从业经历：现任西部证券投资经理助理，曾任职于国投证券、中信中证资本，深耕自营策略、做市策略等量化研究与交易工作，具备丰富的金融衍生品实战经验。

分享主题：《AI如何重塑期权、期货与ETF的套利边界》

分享亮点：结合实操案例，解析AI技术如何打破传统套利模式局限，优化衍生品定价、风险对冲及套利策略效率，探讨行业未来变革方向。

嘉宾二：蔡煜诚

学历：硕士（2022届中南财经政法大学金融学专业）

从业经历：现任香农投资量化研究员，专注股票Alpha策略、日内时序策略研究，对量化因子构建与订单市场微观结构有深入探索。

分享主题：《订单微观结构与因子》

分享亮点：从订单流数据切入，拆解微观结构对量化因子有效性的影响，提供股票Alpha策略与日内策略的优化思路。

📌 活动核心信息

• 时间：2025年10月18日（星期六）14:00-17:00（13:30签到）

• 地点：上海浦东新区康安路388弄5号智慧源T4栋2楼L-SPACE

• 规模：80人

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