区委金融办加强金融人才引育，按照浦东打造国际人才发展引领区总体部署，落实党管金融的政策导向，聚焦政策、平台、服务三个关键词，整合各类资源，围绕金融人才关心的各类话题，丰富内容形式，举办“金才缤纷”系列活动，巩固了与各类金融机构的联系渠道，扩大了党建引领和人才发展的朋友圈。截至目前，已有上海证券交易所、上海期货交易所、中国银联等机构参与活动，涵盖金融基础设施、银行、证券、基金等各类金融单位。

强信念 注重强化政治引领

8月20日下午，浦电路双鸽大厦8楼气氛热烈，一场名为“文化浸润·金融同行”红色文化体验活动正在进行。经过默契配合，30多位金融从业者成功完成了“重走长征路”“核心价值观红色打卡接力”两项团队挑战。沉浸式、互动化的内容设计，让参与者重温了革命战争的伟大历程，传播了核心价值观的精神内涵。

多样化的活动设计，生动展现出新时代的精神追求。在国歌灌制地百代公司旧址、“国社之镜·世纪光影之人民必胜”新华社新闻摄影展、浦东党风廉政教育基地……大家感受在动荡中的坚守，见证在发展中的腾飞，恪守在事业上的底线。

通过创新组织形式，丰富教育内涵，树标杆、结对子，区委金融办持续强化对金融人才的思想引领。在“七一”庆祝活动上，邀请市委党校专家、金融系统全国劳模，与金融基础设施、中央在沪等各类金融单位一道，共同探讨中国特色金融发展之路；在投资者保护宣传专项活动上，见证街镇与金融机构结对签约，送投资者教育进社区。

充实内容，匹配形式，引育金才，服务社会，区委金融办以活动为载体，践行金融为民初心，担当金融报国使命，为金融高质量发展注入源源不断的精神动力。

送政策 精准传递惠才信息

9月23日下午，在区人才工作局的大力支持下，浦东新区金融人才政策解读会在上海中心大厦成功举办。此次活动吸引了近80位来自银行、证券、基金等各类金融机构的人力资源相关负责人参加。区人才服务中心老师重点解读了“明珠计划”、“青创15条”等政策，并系统介绍了人才落户的各项申请渠道。此外，针对金融人才政策，会上还宣介了关于促进金融人才发展的实施意见。宣讲明确了各项政策的申请条件与关键流程，助力人才精准对接政策。

搭平台 建立多元交流渠道

如何避免成为“脆皮打工人”，是人才关心的话题。在健康管理与关怀创新研讨会上，多家企业表达了自己的观点。在主题分享环节，既有企业文化与福利关怀的实践案例，也有趋势洞察与策略指引的研究展望，干货满满的内容，引得大家主动开麦，交流心得。

近年来，国际形势愈发影响企业经营，对此，金融工具如何惠企，保障实体经济发展？在期货市场高质量发展的实践与机遇专题讲座上，主讲人从全球市场形势出发，阐述了市场格局演变对关键商品的冲击，论述了金融衍生工具对工业企业风险管理、应对不确定性的作用。整场分享内容视野宏观、逻辑清晰，兼具理论前瞻性与实践指导意义，为现场嘉宾提供了有益参考和启发。

区委金融办聚焦金融从业者关心的各项议题，促进企业与人才交流发展。通过设立实习实训基地，帮助学子增强实践，企业引育人才，推动人才与企业共同发展；动员企业积极参与新区青年人才直通车活动，在北京大学、清华大学等知名高校开展校园招聘，为企业和人才打造双向选择的交流渠道。

优服务 做好人才工作“最后一公里”

通过“金才缤纷”系列活动，区委金融办建立了党建和人才工作联系网络，与各类机构建立常态化沟通渠道，确保需求早知道，政策早送达。

除了做好“服务金融人才”，还要做到“金融服务人才”。浦东产业兴旺，从尖端科技到现代服务业，吸引了各路英才扎根于此。如何为浦东的社会工作贡献金融力量？

9月19日，在区委社会工作部、区志愿者协会的大力支持下，“鑫光”金融志愿者能力提升培训班如期举行。活动介绍了“鑫光”金融志愿服务行动方案，明确了“鑫企工程”“鑫社工程”“鑫校工程”三大行动方向，开展产业赋能、社区金融普及和青少年财商教育等志愿服务。此次活动扩大了“鑫光”金融志愿服务品牌的影响力，让更多金融从业者投身志愿服务，以专业之力服务社会、以温暖之光点亮人心，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神、“金融向善”的行业理念。

“打开基金的正确投资趋势”“股票行业分析”“基金投资指引”……零基础、实用性强、有专业特色、面向青年群体——这是国信证券提供的青年学堂课程。区委金融办鼓励企业积极参与浦东青年学堂项目，为青年人才量身打造一系列具有金融特色、满足人才需求的课程，让更多青年在浦东有期待、能扎根、好成长。

未来，区委金融办将继续以“金才缤纷”系列活动为切入点，不断创新形式，强化综合配套服务，打造人才交流平台，健全人才培养机制，引育集聚更多优秀金融人才。